PTPN Targetkan Pangkas 50 Entitas, Sisakan 19 Anak Usaha pada Akhir 2026

PT Perkebunan Nusantara III (Persero) mengumumkan rencana restrukturisasi korporasi berskala besar dengan memangkas jumlah entitas di bawah grupnya dari total 69 menjadi hanya 19 entitas. Langkah strategis ini ditargetkan rampung pada Desember 2026.

Direktur Utama PTPN III Denaldy Mulino Mauna menegaskan bahwa penyederhanaan struktur organisasi ini merupakan tindak lanjut langsung dari arahan Presiden Prabowo Subianto dan Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (Danantara).

"Yang kami lakukan adalah restrukturisasi korporasi. Ini sesuai dengan ekspektasi dan arahan dari pemegang saham dan juga dari Bapak Presiden. Kami targetkan di Desember 2026 dari 69 entity di dalam grup akan menjadi insya Allah 19 entity," ujar Denaldy dalam Rapat Dengar Pendapat bersama Komisi VI DPR, Senin (6/7/2026).

Restrukturisasi ini sejalan dengan visi pemegang saham yang menghendaki organisasi lebih ramping dan efisien di lingkungan BUMN perkebunan. Dengan pengurangan drastis jumlah anak usaha, holding PTPN diharapkan mampu bergerak lebih lincah, menekan biaya operasional yang tumpang tindih, serta memperkuat fokus pada bisnis inti.

Dari total 69 entitas yang ada saat ini, perseroan akan melakukan berbagai aksi korporasi seperti merger, likuidasi, hingga pelepasan aset untuk mencapai target 19 entitas dalam waktu kurang dari setahun. DPR melalui Komisi VI turut mengawal proses ini agar berjalan sesuai tata kelola perusahaan yang baik dan tidak mengabaikan aspek legal maupun dampak sosial bagi karyawan.

Inisiatif perampingan ini menjadi salah satu transformasi paling signifikan dalam sejarah holding perkebunan nasional. PTPN III sebagai induk usaha terus berkoordinasi dengan kementerian terkait dan Danantara guna memastikan setiap tahapan restrukturisasi berlangsung transparan dan akuntabel.

Informasi selengkapnya mengenai perkembangan restrukturisasi BUMN perkebunan ini akan terus dipantau oleh media kami. Simak terus laporan eksklusif hanya di Beritadua.com.